Concurso de méritos y oposión

$280 10 vacantes Vacantes

Este curso tiene por objetivo capacitar en el procedimiento y los instrumentos de carácter técnico y operativo que permitan participante escoger a la persona mas idonea entre las y los postulantes para ocupar un puesto público, en función de la relación entre los requerimientos establecidos en la descripción y el perfil de los puestos institucionales y la instrucción formal, la experiencia y las competencias de las y los postulantes. Conforme a la normativa legal vigente.

DIRIGIDO A: Funcionarios públicos de las diferentes instituciones del Estado, estudiantes y publico en general.

CONTENIDO

I.Del objeto,ámbito y definiciones acuerdo no. mrl-2014-0222 (se expide la norma técnica del subsistema de selección de personal).

II.Componentes del concurso.

III.Candidatos elegibles.

IV.Planificación de los concursos.

V.Responsables del concurso de méritos y oposición.

VI.Tribunal de méritos y oposición.

VII.Tribunal de apelaciones.

VIII.La incompatibilidad.

IX.Pasos previos del concurso.

X.Las bases del concurso.

XI.Convocatoria.

XII.Mérito.

XIII.Oposición.

XIV.Declaratoria del ganador.

XV.Control y sanciones.

XVI.Acuerdo mdt-2015-0046 (registro oficial 467, 26-III-2015)

XVII.Acuerdo mdt-2017-0192(registro oficial 149,28-XIII-2017)

CAPACITADOR: Lic. Roberto Santander, MBA, PhD (c)

FORMACIÓN ACADEMICA: Licenciado en Finanzas por la Universidad de las Américas, Máster en Administración de Empresas por la Universidad Central de Ecuador, Candidato a Doctor PhD en Economia y Empresa por la Universidad de Castilla La Mancha, España.

EXPERIENCIA: Jefe Nacional de Evaluación de Talento Humano del Consejo de la Judicatura, Coordinador Provicional de Talento Humano del Consejo dela Judicatura de Azuay, Director Administrativo Financiero del Hospital Francisco de Orellana, Jefe de Recursos Humanos del Hospital Francisco de Orellana, Jefe de Nómina Ministerio de Justicia, Derechos Humanos y Cultos, Director de Gestión de Talento Humano Universidad Regional Amazónica IKIAM, Coordinador de Recursos Humanos Hospital Pablo Arturo Suárez, Analisis de Talento Humano Consejo de la Judicatura, Docente.